Mniejsza produktywność mikrofirm

Zauważalna jest mniejsza produktywność mikrofirm.

Obserwuje się wiele zachęt i pozytywne reagowanie na nie skutkujące zakładaniem mikrofirm, czyli biznesów, w których pracuje do dziewięciu pracowników. Na tym jednak w dużej mierze kończy się systemowa aktywizacja. Brak więc instrumentów motywujących do rozwijania swoich biznesów. Wyższą produktywność i wydajność osiągają większe przedsiębiorstwa. Błędne jednak byłoby stwierdzenie, że pracownicy w mikrofirmach pracują mniej i gorzej. Dostrzega się jednak, że wytwarzają produkty gorszej wartości. Zauważalna jest również zależność pomiędzy niższą wydajnością a problemem w inwestowanie w innowacyjne rozwiązania, który wynika z ograniczonego dostępu do kapitału.

Źródło: https://www.rp.pl/Rynek-pracy/308179919-Mikrofirmy-bez-rozwoju.html